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Strukturelle Veränderungen im Vorstand können Signalwirkung haben und Anreize schaffen, sich zu engagieren. Der Wechsel von klassischen Vorstandspositionen hin zu einem Vorstands-Team schafft einerseits mehr Partizipationsmöglichkeiten und verteilt andererseits die Verantwortung. Zwei Ortsgruppen berichten von ihren Erfahrungen, von positiven Entwicklungen und Schwierigkeiten, und laden alle Interessierten ein, sich austauschen und Fragen zu stellen.
Gesprächspartner*innen sind Elisabeth Engel, Matthias Bührer, Claudia Funke und Werner Mäckle. Hier geht es zur Anmeldung.
